UNAR: concluso il progetto "Diversità come valore"
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Si è concluso oggi il progetto "Diversità come valore", con la conferenza finale che si è tenuta presso la Sala Monumentale della Presidenza del Consiglio dei Ministri (L.go Chigi, 19 - II piano).
Il progetto "Diversità come valore" è stato approvato e cofinanziato dalla Commissione europea DG Lavoro Affari Sociali e Pari Opportunità nell’ambito del Programma PROGRESS ed ha visto coinvolte, all’interno di un Gruppo di Lavoro Nazionale (NWG - National Working Group), le maggiori organizzazioni no profit operanti nei 5 ambiti delle discriminazioni.
Al Gruppo hanno aderito le seguenti reti nazionali di diverse associazioni. Il metodo di lavoro del progetto è di tipo partecipato, attraverso una cabina di regia che vede la costante cooperazione tra UNAR ed il National Working Group nel comune obiettivo di:
- Svolgere una azione di analisi dei problemi e delle criticità sia in ambito legislativo che sociale e socio-culturale, a livello locale e nazionale, sottolineando aspetti discriminatori vissuti sulle regioni oggetto di azioni di informazione del progetto dalle categorie sociali a maggiore rischio di discriminazione
- Contribuire con proprio expertise all’impostazione ed esecuzione di percorsi formativi trasversali e modelli di comunicazione da diffondere nel progetto, in grado di toccare i diversi ambiti delle discriminazioni nelle azioni previste
- Effettuare un'attività di consulenza tecnica per fornire indicazioni alle Istituzioni locali attraverso la partecipazione a workshop rivolti ai decision makers di alcune regioni italiane.
30 giugno 2010
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